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Consultant / Consultante en recrutement

Annonce modifiée le 24/11/2022

Type de contrat : CDI

Expérience : > 3 ans

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Guadeloupe | 971

Emploi

Offre

Consultant / Consultante en recrutement

Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Nous recherchons pour le compte de notre client EN GUADELOUPE un(e) Consultant en recrutement h/f.

Vous intégrez une agence d'emploi spécialisée dans l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi vers une réinsertion professionnelle durable.

Rattaché(e) au responsable de la zone Antilles-Guyane, vous assurez l'accompagnement professionnel des salariés en insertion à travers leur mise à l'emploi auprès des entreprises partenaires.

Vos missions s'articulent autour de trois axes :

Le recrutement et accompagnement : Pré-qualification et entretiens ; sélectionner et recruter des candidatures (entretiens, tests, contrôles de références...).

La mise en poste : Suivi des commandes : prise de commande, délégation, confirmation au client, contrôle de prise de poste.

Identification des besoins actuels et futurs des entreprises partenaires et proposition de solutions adaptées

Proposition active de candidats aux clients ou prospects identifiés.

Conseils aux entreprises partenaires en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim

La gestion administrative : Suivi administratif ; application de la législation et la réglementation d'une ETTI ; gestion prévisionnelle des intérimaires en situation d'insertion : Positionnement des intérimaires en situation d'insertion sur des postes appropriés ; Saisie exacte des contrats, paies, factures et suivi des réclamations des entreprises partenaires.

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'une agence de travail temporaire/ agence intérim/ ETTI-Entreprise de Travail temporaire d'Insertion. Le recrutement et le domaine commercial sont des secteurs qui vous intéressent et vous motivent.


Vos compétences et atouts :

- Connaissances de base en droit du travail
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Esprit d'équipe
- Pédagogie

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