Comptable

Comptable

Salaire : Mensuel de 1867.02 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois

MISSION GÉNÉRALE :

Sous la responsabilité de la DAF, le/la Comptable assure la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et auxiliaire des entités du groupe, contribue à la gestion administrative et sociale du personnel, et garantit la fiabilité des informations financières transmises à la direction.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

1. Administration générale
Assurer l'accueil téléphonique des partenaires en lien avec le service
Assurer les tâches administratives :
- Gérer les courriers entrants et sortants
- Collecte des besoins en fournitures et établit les bons de commande
- Rédiger des courriers, mails et comptes rendus
- Classement et archivage des documents administratifs et comptables
- Participer à la rédaction de rapports d'activité, bilans et comptes rendus

2. Comptabilité clients
Réceptionner les documents comptables
Assurer la gestion de la comptabilité clients :
- Enregistrement et élaboration des factures
- Lettrage des comptes clients
- Relance clients et suivi des encaissements
- Suivi des encours et contrôle des conditions tarifaires

3. Comptabilité fournisseurs
Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs :
- Rapprocher les bons de commandes, bons de livraisons avec les factures
- Saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations
- Calcul des dotations aux amortissements
- Lettrage des comptes fournisseurs

4.Trésorerie
Assurer la gestion de la trésorerie :
- Procéder au rapprochement bancaire
- Suivi de trésorerie
- Mise en paiement des factures et suivi des règlements
- Élaboration et suivi du plan de trésorerie

5. Fiscalité et révision
Préparation et déclaration de TVA
Participer à l'élaboration du bilan annuel et compte de résultat :
- Constitution et mise à jour du dossier annuel de révision
- Justification et lettrage des comptes au bilan
- Suivi des immobilisations
- Participation aux déclarations fiscales courantes (IS, CFE, CVAE, etc.)

6.Ressources humaines et gestion du personnel
Assurer la gestion administrative et gestion du personnel :
- Faire le suivi administratif du personnel (congés, absences, éléments variables de paie)
- Suivi et comptabilisation des notes de frais
- Élaborer les contrats de travail et déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- Gestion et suivi des visites médicales et obligations employeur
- Mise à jour et archivage des dossiers individuels des salariés

7. Reporting et facturation intragroupe
Établir et suivre la facturation intragroupe
Établir des tableaux de bord et reporting :
- Suivi des indicateurs financiers et transmission à la DAF
- Contribution aux travaux de reporting multi-entités (971/972)

PROFIL RECHERCHE :

1.Formation
- BTS Comptabilité Gestion (CG)
- Licence Professionnelle CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) - appréciée
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) - appréciée

2.Expérience
-Minimum 2 ans en comptabilité générale et/ou auxiliaire
- Expérience en environnement multi-entités ou en cabinet appréciée
- Connaissance du secteur sanitaire ou médical souhaitée

3. Compétences techniques
- Maîtrise des principes de la comptabilité générale (PCG)
- Connaissance des règles fiscales et sociales (TVA, cotisations, URSSAF)
- Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et des outils bureautiques
- Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, acd, Cegid ou équivalent)
- Capacité à établir des déclarations fiscales courantes

4.Qualités requises
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Polyvalence et adaptabilité en environnement multi-sites

Localisation : Guadeloupe (971) - Martinique (972)