Chargé / Chargée de mission Rh diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Le SERAC Antilles Guyane est une association engagée depuis bientôt 30 ans dans l'accompagnement des entreprises, des organismes de formation et des publics pour faire progresser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Portée par une équipe dynamique, engagée et innovante, notre structure développe des projets à fort impact, mêlant accessibilité, emploi, formation et innovation sociale.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un-e Chargé-e de mission Handicap.
Vous contribuez activement à l'inclusion durable des personnes en situation de handicap, en accompagnant :
- les entreprises dans leurs politiques handicap, RSE et obligations OETH,
- les organismes de formation et CFA dans l'accessibilité et l'adaptation des parcours,
- le développement d'un projet innovant d'Entreprise Adaptée au sein du SERAC.

Le-la Chargé-e de mission Handicap déploie des actions opérationnelles auprès des entreprises et des organismes de formation : diagnostics d'accessibilité, adaptation des parcours, aménagement de postes, maintien dans l'emploi et actions de sensibilisation. Il-elle accompagne les entreprises dans la structuration et le pilotage de leur politique handicap, les conseille sur leurs obligations et les encourage activement au recrutement et à l'intégration de travailleurs handicapés. Le poste allie intervention de terrain, coordination d'acteurs et développement de pratiques inclusives.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Donner du sens à votre métier
- Contribuer à des projets innovants et structurants
- Évoluer dans une association dynamique, engagée et reconnue
- Être acteur-rice du changement sur les territoires Antilles-Guyane

Formation souhaitée : Bac+3 minimum (handicap, formation, accessibilité, RH, social.)

Compétences clés :
- Connaissance du champ du handicap, de l'emploi et de la formation appréciée
- Maîtrise ou appétence pour les dispositifs AGEFIPH, OETH, EA
- Gestion de projet, animation de réseau, conduite d'entretiens
- Capacités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être :
- Esprit d'initiative, curiosité, sens de l'innovation
- Aisance relationnelle, écoute et adaptabilité
- Autonomie et goût du travail en équipe
- Engagement pour des projets à impact social