Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Salaire : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois

Le(la) chargé(e) de mission aura pour objectif de développer des actions éducatives et sociales à destination des enfants et des familles, en s'appuyant sur une équipe d'animateurs et en lien étroit avec les partenaires institutionnels, notamment la CAF.

Les axes d'intervention sur les suivants:

1. Coordination des activités périscolaires:
Concevoir, planifier et coordonner des activités périscolaires (matin, pause méridienne,soir) dans les écoles.
Encadrer, accompagner et former une équipe d'animateurs
Mettre en place en lien avec la structure, les emplois du temps des animateurs
Assurer la qualité pédagogique des activités et leur cohérence avec le projet éducatif de la structure.

2. Développement de projets enfants/familles :

Mettre en œuvre des projets à destination des enfants et de leurs familles (ateliers partagés, temps festifs, projets culturels ou intergénérationnels). AL...Colos apprenantes,
Renforcer et formaliser les liens avec la CAF et d'autres partenaires (collectivités, écoles, associations...).
Participer à l'élaboration de conventions ou appels à projets liés à la parentalité ou au lien social. (plan mercredi, colos apprenantes, pass vacance
3. Animation de réseau et participation à la vie de la structure :

Formation de cadres des ACM (BAFA, BAFD)
Participer aux réunions d'équipe et aux instances de pilotage.
Favoriser l'implication des parents dans les activités proposées.
Contribuer à l'évaluation des actions menées (bilan, statistiques, retour des familles...).

Compétences requises:

Savoirs:

Connaissance du développement de l'enfant.
Connaissance du secteur socio-éducatif et des dispositifs CAF (REAAP, PEDT, ALSH...).
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs.

Savoir-faire :

Capacité à concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique.
Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux enfants et aux familles.
Compétences en gestion d'équipe et en coordination de projets.
Aptitude à établir des partenariats et à mobiliser des acteurs locaux.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc., réseaux sociaux).

Savoir-être :

Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation.
Dynamisme, créativité et autonomie.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.

Conditions particulières :

Travail en horaires décalés (temps périscolaires,)
Permis B souhaité.

Diplôme exigé : BPJEPS Animation Sociale ou BPJEPS Loisirs Tout Public.

CANDIDATURE à transmettre :Ligue de l'Enseignement -FOLG,
adresse mail : email