Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication



Description du poste :
LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Chargé de communication H/F CDI - Guadeloupe.
Missions principales
1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ;***Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne.
* Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe.
* Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers.
2- Création et gestion de contenus ;***Proposer et développer les animations commerciales.
* Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques.
* Gérer l'animation et l'ambiance sonores en magasin.
* Proposer et participer au suivi des affichages promo ponctuel (catalogue et/ou promo spécifique pour un point de vente).
* Participer à la promotion des outils commerciaux (décors, théâtralisation).
3- Animation et gestion de la présence digitale ;
4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ;***Gérer les relations publiques.
* Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias.
* Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage).
* Être l'ambassadrice/l'ambassadeur de la marque employeur et de l'image du groupe en externe.
* Mettre en place des indicateurs de performance pour chaque campagne ou action (taux d'engagement, retour sur investissement, visibilité.).
* Réaliser des bilans mensuels et trimestriels des actions menées.
* Proposer des ajustements et recommandations stratégiques à partir
5- Suivi budgétaire.***Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires.
* Négocier avec les prestataires et les fournisseurs.
* Collaborer avec les différents services internes et les prestataires externes (agences, imprimeurs, graphistes.).
* Planifier les investissements et contrôler les engagements de dépenses.
* Coordonner et suivre la réalisation des actions des prestataires.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum en communication, marketing ou équivalent d'une expérience opérationnelle de minimum 2 ans.
✅ Savoir-faire
- Très bonne maîtrise des outils de communication print & digital ;
- Capacité à planifier, coordonner et produire des supports efficaces ;
- Connaissance des réseaux sociaux, outils collaboratifs, et logiciels PAO (Canva, InDesign, etc.)
- Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil
✅Savoir-être
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation, sens du reporting ;
- Curiosité, sens de l'observation, capacité d'adaptation ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.