Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Salaire : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois

Le poste :
Proman Guadeloupe recherche un CHARGE DE COMMUNICATION. Dans la lignée de la politique générale du Groupe et de la stratégie commerciale globale, l'objectif principal du poste de Chargé(e) de Communication est de concevoir, déployer et coordonner la stratégie de communication interne et externe du groupe afin de renforcer son image de marque, dynamiser la visibilité de ses enseignes et optimiser la relation avec les clients, tout en s'adaptant aux spécificités de chaque secteur d'activité et en tenant compte des enjeux locaux de la Guadeloupe. Missions principales
1- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication ; - Être force de proposition en vue de l'élaboration, de l'évolution et du déploiement de la stratégie
commerciale.
- Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne.
- Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe.
- Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ; -Concevoir des supports print et digitaux (affiches, visuels, publications, newsletters, catalogues.).
- Adapter les messages aux différents publics cibles (clients, collaborateurs, partenaires.).
- Travailler en collaboration avec les différents acteurs (RM -RE - Collaborateurs etc.) pour valoriser les actions terrain. 3- Animation et gestion de la présence digitale ; Suivi de l'animation commerciale dans les points de vente
- Proposer et développer les animations commerciales.
- Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques.
- Gérer l'animation et l'ambiance sonores en magasin.
- Proposer et participer au suivi des affichages promo ponctuel (catalogue et/ou promo spécifique pour un point de vente).
- Participer à la promotion des outils commerciaux (décors, théâtralisation) -Gérer les réseaux sociaux du groupe et/ou des enseignes.
- Animer les communautés locales en ligne, créer de l'engagement.
- Assurer la mise à jour des supports digitaux (site internet, vitrines digitales, etc.)
4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ; Piloter la gestion administrative et budgétaire
- Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires.
- Négocier avec les prestataires et les fournisseurs.
- Collaborer avec les différents services internes et les prestataires externes (agences, imprimeurs, graphistes.).
- Planifier les investissements et contrôler les engagements de dépenses.
- Coordonner et suivre la réalisation des actions des prestataires.
- Recueillir et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés.
- Organiser le calendrier des actions de communication (campagnes, temps forts, événements.).
- Assurer le reporting des campagnes de communication externes et internes.
5- Suivi budgétaire. POSTE BASE :AUX ABYMES


Profil recherché :
Savoir-faire
- Très bonne maîtrise des outils de communication print & digital ;
- Capacité à planifier, coordonner et produire des supports efficaces ;
- Connaissance des réseaux sociaux, outils collaboratifs, et logiciels PAO (Canva, InDesign, etc.)
- Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil
Savoir-être
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation, sens du reporting ;
- Curiosité, sens de l'observation, capacité d'adaptation ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum en communication, marketing ou équivalent d'une expérience opérationnelle de minimum 2 ans.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.