COMPTABLE GENERAL(E) H/F

COMPTABLE GENERAL(E) H/F
REFERENCE OFFRE: PR2112-0764_2
Lieu : Saint-Martin
Niveau de diplôme : Bac+2
Expérience minimum : 5 ans
Contrat : CDI

L’ENTREPRISE
ATOUT’RH Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement sur la zone Antilles-Guyane recherche pour un de ses clients un(e) COMPTABLE GENERAL(E) H/F à Saint-Martin..

LE POSTE
Sous l'autorité du Chef Comptable, vous prendrez en charge de manière autonome l'ensemble des travaux liés à la tenue et la révision des comptabilités de certaines filiales jusqu’à la production des balances lettrées et justifiées.
❏ Contrôle quotidien des PV de caisses (contrôle des retours de caisses par rapport aux chiffres d'affaires encaissés). Remontée des écarts de caisse au Chef Comptable. Préparation des bordereaux de versements de chèques et espèces.
❏ Réalisation des transferts des ventes de la gestion commerciale vers le logiciel comptable.
❏ Suivi des comptes clients : pointage, lettrage, analyse et justification des comptes, relances téléphoniques et mails. Remontée au Chef Comptable des incidents de paiement non résolus pour déclenchement de dossiers contentieux
❏ Saisie des entrées en stock des marchandises
❏ Saisie des factures d'achats et avoirs (factures fournisseurs locaux et imports, transitaire, transporteur, assureur). Saisie des frais généraux.
❏ Suivi des comptes fournisseurs et établissement des règlements (effets pré-paramétrés en fonction des échéances, chèques ou virements) aux tiers. Lettrage et justification des comptes.
❏ Saisie des opérations financières (souches de chèques, relevés de CB ou AMEX, relevés bancaires, virements ordinaires, prélèvements, tableaux d'amortissements d'emprunts, etc…)
❏ Établissement des rapprochements bancaires. Justification des comptes de caisses avec les inventaires physiques
❏ Etablissement des refacturations intra-groupes et contrôle des règlements. Lettrage et vérification de la réciprocité des comptes groupe
❏ Révision des écritures comptables. Lettrage et justification des comptes. Classements des pièces comptables. Transmission mensuelle et annuelle des balances lettrées et justifiées des comptes
❏ Préparation et transmission au Chef Comptable des dossiers de révision annuelle des comptes de chaque entité. Saisie des écritures et OD transmises par le Chef Comptable
❏ Gestion administrative du personnel (DPAE, médecine du travail, affiliations/résiliations auprès des organismes de mutuelle et de retraite, suivi du temps de travail et des absences, déclaration des AM/AT, etc) et mise à jour des dossiers du personnel
❏ Centralisation et transmission des éléments de paie au service RH. Réalisation des virements et transmission des fiches de paie
❏ Gestion administrative de la formation continue
❏ Assistance de la Direction RH du Groupe dans la gestion opérationnelle des dossiers RH sur le terrain

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et la gestion et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum avec idéalement une partie réalisée en cabinet comptable.

A l’aise avec les outils informatiques, vous disposez de bonnes capacités d’adaptation.

Votre polyvalence vous permet de faire face à un environnement de travail exigeant.

Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe sont par ailleurs indispensables pour réussir sur ce poste.

VOS + QUI FERONT LA DIFFÉRENCE