Candidature Spontanée Stage Ressources Humaines

Actuellement en reprise d’études, et sélectionnée par l’Université Lumière Lyon II pour le Master 2 Psychologie du Travail et des Organisations, je vous propose ma candidature pour un stage de fin d’études en Ressources Humaines de 6 mois à compter de mars 2017.

J’ai, à ce jour, un parcours identifié en psychologie avec une spécialisation en psychologie du travail. Suite à une proposition d’embauche sur mon lieu de stage de Master 1
j’ai occupé pendant deux ans un poste à responsabilités au sein d’un Organisme de Formation Professionnelle, comprenant des tâches principalement liées au recrutement des candidats et à la mise en place de dispositifs de retour à l’emploi. Au cours de cette expérience, j'ai également pu intervenir en tant que formatrice auprès d’un public d’adultes en reconversion professionnelle et assurer la coordination pédagogique et le suivi des stagiaires. Au-delà de ces missions en recrutement et en formation, j’avais également des objectifs d’insertion professionnelle à atteindre et à présenter aux financeurs. Le poste que j'occupais était donc basé en partie sur le respect d’un budget et il m'incombait la responsabilité d’un travail qualitatif.

Aujourd’hui, je souhaite rester sur une approche axée sur la prise en charge de l’humain dans son individualité ou en collectif mais, hors cadre de la formation professionnelle. C’est pourquoi, je suis vivement intéressée par un stage de fin d’études en Ressources Humaines avec la gestion administrative qui en dépend. Ajouté au travail quotidien, l’objectif de ce stage est de mener de façon autonome une étude sur une problématique de l’entreprise et proposer des solutions de changement. Cet audit peut donc porter sur le recrutement, la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, la formation. Il est également possible d’intervenir sur l’analyse des conditions de travail pour la santé et sécurité des salariés. Mon objectif est d’apporter une contribution significative à votre organisation, en aboutissant notamment à des préconisations réalistes et réalisables.

Sachez qu’après avoir travaillé dans l’orientation et le recrutement, et grâce à ma formation universitaire en psychologie du travail et en droit du travail, je pourrais mettre à votre disposition toutes mes compétences relationnelles ; mes connaissances en recrutement ; les techniques d’animation de groupe et entretien individuel ; mes connaissances des tests d’aptitudes et de personnalité et ma capacité d’adaptation. Egalement, je suis une personne motivée et autonome. Intégrer votre entreprise serait pour moi l’aboutissement de mon projet professionnel.