Webmaster éditorialiste

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Référence CSP: O974240/522000564
Le chargé de modernisation et communication (H/F) est directement rattaché à la directrice du CCAS.
Il est essentiel pour :
- Améliorer la visibilité des services : Faire connaître les aides et services proposés.
- Renforcer le lien social : Créer et maintenir des liens avec les Saint-Paulois via divers canaux de communication.
- Faciliter l'accès aux aides : Diffuser des informations claires et accessibles pour les personnes en situation de précarité.
- Améliorer l'image et la réputation : Renforcer la confiance et attirer des partenariats et financements.
- Gérer la communication interne et "de crise" : Informer rapidement en cas d'urgence et coordonner les actions des services.
- Recueillir des retours d'information : Ajuster et améliorer les services en fonction des besoins des Saint-Paulois.

Ainsi, le chargé de modernisation et communication (H/F) soutient et amplifie le travail des autres chargés de mission en assurant une diffusion efficace des informations, en sensibilisant le public et en renforçant la visibilité des actions menées.

1. Contribution à l'élaboration de la stratégie de transformation du CCAS
* Accompagner au changement (informatique, culture d'entreprise, etc)
* Participer à la conception du projet d'établissement
* Améliorer les processus internes
* Diffuser et accompagner la méthodologie de projet auprès des équipes
* Rechercher des financements
* Accompagner et suivre les porteurs de projet
* Participer à l'évaluation du projet social du CCAS 2
* Répondre aux appels à projet
* Coordonner et animer les relations partenariales
* Créer et animer des instances de concertation (comité d'usager, etc)
2. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication du CCAS
* Participer à l'évaluation et à l'analyse des besoins de communication du CCAS
* Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
* Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, site internet, etc.)
3. Organisation d'actions de communication et de relations publiques
* Conduire une campagne de communication adapter à la stratégie du CCAS
* Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
4. Conception et/ou réalisation de produits de communication
* Élaborer des supports de communication externe et interne (communiqué, discours)
* Concevoir/réaliser un dossier de presse
* Concevoir et organiser des actions d'information
* Organiser des forums et des rencontres sociales
5. Production de contenus
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie du CCAS de les diffuser en interne et en externe