Technico-commercial H/F

Technico-commercial / Technico-commerciale

Vous disposez d'une première expérience commerciale dans le domaine du service et vous recherchez un poste de terrain, en contact direct des entrepreneurs de TPE, de PME et de grands groupes ? Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour la prospection ?

Votre relationnel, votre intégrité et votre optimisme, font de vous une personne en qui la confiance est de mise, alors REJOIGNEZ OSR Sécurité pour proposer nos gammes de service à l'ensemble de la Réunion.

Afin d'accompagner notre croissance et de renforcer notre présence territoriale, nous recrutons un(e) Technico Commercial(e) ; doté(e) d'un sens opérationnel et d'un potentiel de développeur. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié.
Rattaché(e) au Gérant, au DG et au PDG, vous évoluez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction.
A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Identifier les marchés et les cibles à prospecter
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale définie avec la direction puis construire le Plan d'Actions Commerciales
- Réaliser de la veille Marketing (études et tendances des marchés, identification de prospects et de contacts),
- Préparer les outils marketing destinés à la prospection commerciale,
- Sélectionner les consultations reçues, construire les offres (économiques et argumentées) et les valider auprès du DG
- Répondre aux appels d'offres
- S'assurer de la rentabilité, de la pérennité des affaires et de la solvabilité des clients/prospects pour maîtriser les risques
- Assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes afin de répondre aux besoins clients dans les meilleurs délais et régler les litiges
- Négocier les aspects contractuels en amont de la première commande
- Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients
- Participer au recouvrement des factures et au règlement des litiges
- Faire respecter les conditions générales de ventes.
- Réaliser des reportings mensuels et des enquêtes de satisfaction auprès des clients existants
- Tenir des fichiers et tableaux de bord à jour
- Communiquer les informations nécessaires à l'activité commerciale de la filiale

PROFIL :
- Expérience significative en prospection commerciale et/ou vente de produits dans un environnement B to B.
- Maitrise des techniques de vente complexe à cycle long.
- Maitrise des données chiffrés et du pack Office
- Excellente aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,
N'attendez plus, envoyez votre candidature et faites partie de nos talents de demain
Dans le cadre de sa politique diversité, OSR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les profils juniors seront étudiés avec attention.