Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

INOVIE RéuniLAB est un laboratoire de biologie médicale multisite qui s'est développé autour de valeurs fortes : l'innovation, l'indépendance, l'excellence et l'éthique. Son objectif est de contribuer pleinement à la prise en charge des patients en proposant, au-delà des résultats d'analyses, une expertise en biologie médicale et en participant à la prédiction, à la prévention et au dépistage des pathologies. Aujourd'hui, ce sont au total 30 sites de proximité avec plus de 300 collaborateurs et 30 biologistes qui prennent en charge chaque jour plus de 2 500 patients sur La Réunion.
Le laboratoire multi sites Inovie RéuniLab recrute en CDD pour une durée de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) secrétaire médical(e) (H/F) sur l'un de ses laboratoires du sud de l'île.

Les missions réalisées par un secrétaire médical chez Inovie RéuniLab sont :
- Accueillir les patients
- Informer les patients et correspondants
- Assurer le suivi administratif des dossiers de la réception à la facturation,
- Respecter la norme ISO et du système qualité du laboratoire.
- Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons reçus
- Enregistrer les dossiers patients et assurer leur suivi
- Transmettre et/ou restituer les comptes rendus aux patients selon des procédures établies
- Encaisser un règlement et assurer la tenue de la caisse du laboratoire

Profil recherché :
- Vous avez une expérience dans le secteur du secrétariat médical et dans un laboratoire ou centre d'analyse de préférence.
- Vous avez connaissance de la complexité du métier de secrétaire médical(e) en laboratoire
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (-se), doté(e) d'un sens relationnel et avez envie d'apprendre un métier.
- Vous respectez la confidentialité des patients

Rémunération :
Selon le profil + avantages (mutuelle familiale attractive, tickets restaurant...).

Le poste est à pourvoir rapidement et les entretiens se dérouleront à Saint-Paul.

« Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »