Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Véritable support et point central, le/la futur(e) responsable aura pour mission le pilotage des moyens généraux ainsi que la gestion RH des salariés.
Mission principales :
- traiter les données administratives liées à la gestion des Ressources humaines
*gestion des emplois et des compétences : embauches, organigrammes, préparation des dispositifs et du plan de formation, tutorat, entretiens professionnels
*participation à l'actualisation des fiches de postes lors de campagne annuelle d'évaluation
*gestion des congés, des plannings, des heures supplémentaires,
*relation des salariés : supervision des congés, traitement des demandes des salariés, prévention des risques professionnels.
- pilotage des moyens généraux
*management de l'intendance des bureaux (conformité des locaux et espaces de travail, gestion des stocks et fournitures...)
*suivi des dépenses et factures
*consultation de devis, des appels d'offres et commandes