Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Salaire : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche, au nord de La Réunion, son (sa) futur (e) Responsable des Ressources Humaines.
Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur du magasin ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en œuvre les actions RH sur le terrain.
Accompagné d'une Gestionnaire RH et d'une Gestionnaire de Paie que vous managez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs :

Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne ).

Gérer l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux ).

Gérer la politique de rémunération.

Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO).

Garantir la bonne application des procédures RH.

Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH ) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale.

Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin et/ou du Groupe.

Points incontournables
Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social
Une solide expérience du métier des ressources humaines notamment en matière d'animations des relations sociales (3 ans minimum).

Doté d'une solide personnalité, vous êtes, de plus communicatif, entreprenant et respectueux de vos engagements. Vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté résultats.
Personne de terrain, autonome, ayant le sens des initiatives, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance de nos ressources humaines et êtes le garant d'un bon climat social.
Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée. A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.

- Rémunération sur 13 mois
- Intéressement et participation (environ 1 mois de salaire)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Tickets restaurant
- Statut cadre au forfait, avec RTT additionnels (10 à 12 jours)
- Possibilité de prendre en charge le déménagement, un logement temporaire, un véhicule temporaire, un accompagnement au déménagement pour une durée d'un mois et demi.