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Responsable des achats

Annonce modifiée le 03/05/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre

Le Port (97420)

Emploi

Offre

Responsable des achats



Descriptif du poste:

Responsabilités :
Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement en matériaux, équipements et services pour soutenir les opérations de production.
Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la disponibilité des fournitures.
Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs potentiels en fonction des critères de qualité, de coût, de fiabilité et de capacité de livraison.
Négocier des contrats avec les fournisseurs pour obtenir des conditions favorables en termes de prix, de délais de livraison et de conditions de paiement.
Superviser et coordonner les activités d'achat, en collaborant étroitement avec les départements de production, de logistique et de contrôle qualité.
Surveiller les performances des fournisseurs et prendre des mesures correctives en cas de non-conformité ou de sous-performance.
Veiller à la conformité des processus d'achat avec les réglementations et les normes en vigueur, notamment en matière de qualité et d'éthique.
Participer à l'optimisation des processus internes d'approvisionnement et de gestion des stocks pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Gérer et développer une équipe d'acheteurs, en les encadrant et en les formant pour maximiser leur contribution à la réussite des objectifs de l'entreprise.

Profil recherché:

Profil Recherché :
Formation supérieure en gestion des achats, en commerce international ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Excellentes compétences en négociation, avec une capacité démontrée à obtenir des résultats positifs dans des environnements concurrentiels.
Fortes aptitudes analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur des données et des indicateurs de performance.
Leadership éprouvé, capable de motiver et de mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Excellentes compétences en communication, en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral.
Orienté résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la gestion du temps.#AGRO

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