Responsable de boutique

Responsable de boutique

Salaire : Mensuel de 1969 Euros sur 12 mois

Objectifs de la fonction : Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin en fidélisant les clients et en animant son équipe avec enthousiasme.

Missions

Développement commercial
Animer son équipe autour des enjeux commerciaux (CA, indicateurs commerciaux)
Piloter les indicateurs commerciaux
Mettre en place des actions pour optimiser le chiffre d'affaires de son magasin.
Garantir la qualité d'accueil et une expérience client réussie
S'assurer du respect de la mise en place des préconisations commerciales et marketing
Mettre en valeur l'offre à travers un travail permanent du merchandising
Mettre en place les opérations commerciales
S'assurer de la pertinence de son stock quantitativement et qualitativement
Rédiger un compte rendu sur les périodes de fortes activités (RDC, soldes, FFA...)
Faire des bilans auprès de son supérieur hiérarchique, être force de proposition
Management :
Manager son équipe au quotidien : faire les plannings et contrôler le respect des horaires, répartir les tâches, briefer sur les priorités de la journée, de la période
Briefer l'équipes sur les priorités commerciales et les actualités internes.
Déléguer, contrôler, informer
Former, développer les compétences et évaluer son équipe
Recruter et intégrer des nouveaux collaborateurs

Organiser des réunions d'équipe

Tenue de magasin
S'assurer de la bonne tenue du magasin
Mettre en œuvre le merch décidé en central
Veiller au respect des process internes (encaissement, commande client )
Garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise

Connaissance(s) théorique(s)
- Maîtrise parfaite des chiffres (analyses statistiques, vérification des caisses )
- Parfaite connaissance des produits

Grande sensibilité pour les produits techno
Connaissance de l'univers et des produits Apple
Expériences de vente significative attendue

Compétence(s) technique(s)
- Maîtrise des outils informatiques

Compétence(s) comportementale(s)
- Disponibilité et écoute envers les collaborateurs et les clients
- Savoir anticiper les dysfonctionnements
- Être force de proposition