Responsable d'association à caractère social
Annonce modifiée le 04/08/2022
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
Saint-Denis (97400)
Emploi
Offre
Responsable d'association à caractère social
Il/Elle anime le réseau régional des acteurs associatifs dans le cadre d'un plan recherche-action et favorise l'implication nationale
- Organise et anime des séances de réflexions collectives sur les besoins des territoires, d'échange de pratiques et des temps de formations sur les valeurs qui nous réunissent,
- Contribue à l'analyse des besoins des acteurs en fonction des territoires,
- Favorise la communication et le développement des liens entre acteurs,
- Accompagne et conseille les acteurs dans l'élaboration de projets communs,
- Développe des partenariats locaux.
- Participer aux rencontres nationales (physique et/ou visioconférence) selon l'ordre du jour défini et des missions de chaque salarié.
- S'appuyer sur l'expérience du CNAJEP et son apport technique dans l'élaboration des dossiers et des actions.
Il/Elle pérennise et développe l'association CRAJEP en cohérence avec les enjeux du territoire et de la vie associative, notamment des structures en lien avec la jeunesse et l'éducation populaire
- Animer et Développer les adhésions des associations JEP au sein du CRAJEP
- Respecter les orientations fixées et validées par les instances statutaires du CRAJEP,
- Veiller au bon fonctionnement des instances statutaires du CRAJEP (réunions, documents administratifs)
- Retranscrire les besoins exprimés des membres pour élaborer le projet stratégique et fonctionnel du CRAJEP et être force de proposition
- Veiller au respect des valeurs et au bon fonctionnement de la structure CRAJEP (opérationnel, fonctionnel et vie statutaire)
- Développer et pérenniser les sources de financement et les actions du CRAJEP
- Représentation et travail collaboratif du CRAJEP au sein des instances représentatives européennes, nationales et locales
- Assurer la pérennité et le développement du CRAJEP par sa présence géographique et territoriale (siège et éventuelles extensions) en apportant expertise, conseils et proactivité,
- Gérer et suivre les demandes de subventions et réaliser les bilans annuels et intermédiaires (financiers et activité)
- Veiller à la bonne harmonie et au travail collaboratif entre les adhérents du CRAJEP, en lien avec le CPR et le bureau,
- Proposer et appuyer les adhérents du CRAJEP dans la mise en place d'actions partenariales et stratégiques.
- Soutenir le bureau dans la bonne gestion comptable
Il/Elle appui à la vie associative et les associations JEP
- Piloter et assurer un accompagnement efficient des associations agréées JEP ou souhaitant le devenir
- Assurer et développer le positionnement stratégique du CRAJEP au regard des enjeux de la vie associative, de l'éducation populaire, relations partenariales associatives et des attentes des financeurs
- Promouvoir, assurer et en assurer le bon déroulement, des actions permettant de valoriser la vie association, l'implication citoyenne de la jeunesse et l'éducation populaire,
- Piloter et développer de pôle(s) d'appui et de toutes actions structurantes et favorisant le développement et la structuration associative, notamment le Pôle Territorial de Coopération Associative.
Il/Elle gère une équipe
- Manage son équipe et contribue à son développement des compétences et de ses savoir-être
- Réalise avec le bureau les entretiens professionnels
- Assure le développement harmonieux de son équipe (proposition de recrutement et évolution de poste, licenciement)
- Appui le bureau au bon fonctionnement administratif du social et des ressources humaines