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Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Annonce modifiée le 07/02/2022

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans

La Réunion (974)

Emploi

Offre

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

L'équipe d'EGIS BATIMENTS OCEAN INDIEN recherche un ingénieur d'études fluides/QE pour son agence de la Réunion (12 personnes).

Vous concevez, les installations Fluides sur des projets de petites et moyennes importances (entre 1 Meuros HT et 20 Meuros HT de montant travaux Tous Corps d'Etat) : groupes scolaires, logements, bureaux, etc.

A ce titre, vous avez comme principales tâches la:
- Conception des installations Fluides (clim, plomberie, ECS solaire)

- Supervision du dessin des installations sur AUTOCAD ou REVIT
- Etudes QE (RT, NF HABITAT, STD/CFD)

- Participation aux réunions avec les intervenants extérieurs (Architectes, entreprises, Maîtres d'Ouvrage, etc.)

- Suivi des chantiers sur les lots conçus en étude.

Vous menez aussi des études QE, type RT et STD/CFD.
Vous possédez au minimum un Bac +5 en BTP ou un diplôme d'ingénieur et vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un environnement similaire.

Vous maitrisez les logiciels MS Office, Caneco, Dialux, Revit et vous avez impérativement des connaissances techniques en Fluides/QE.

Des connaissances en électricité (NFC15-100 logements) seraient un atout et la maîtrise de l'Anglais à un niveau professionnel est un plus.

Vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel, d'une bonne culture technique et architecturale avec une capacité à intervenir sur d'importantes opérations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, pour assurer une bonne coordination avec des intervenants internes et externes et votre capacité à proposer de nouvelles techniques et solutions innovantes.

L'autonomie, l'aisance à l'oral, des capacités d'intégration, de persuasion ainsi que la curiosité intellectuelle sont des qualités qui vous définissent.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus !
Rejoignez les équipes bâtiments d'Egis !

Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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