Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel



Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Vous assurez le traitement de la paie dans son ensemble (collecte et vérification des éléments variables de paie, calcul et contrôle des bulletins, ordre de virement, .). Vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. Vous avez également l'appui d'une apprentie Paie, que vous accompagnerez sur la gestion de la paie.
Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie.) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS.).
Vous assurez également une étroite collaboration avec les autres services et notamment la comptabilité et vous venez en appui aux collaborateurs pour répondre à leurs interrogations.
De formation en Ressources Humaines, votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur la gestion en multi-sites.
Vous avez le sens du dialogue, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et du logiciel SILAE serait appréciée.