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Gestionnaire paie et administration du personnel

Annonce modifiée le 25/04/2024

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 36
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

La Réunion (974)

Emploi

Offre

Gestionnaire paie et administration du personnel



Référence CSP: O974240/418000035
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, l'agent de développement local favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre de la cohésion du territoire et de son développement.

* Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre de la cohésion du territoire et de son développement
* Coordonner la mise en place des actions de proximité en collaboration avec les agents de développement et des services internes
* Collaborer au développement des proxi packs thématiques dont chaque agent de développement en est le référent
* Prospecter, mobiliser les associations et proposer l'accompagnement de celle-ci sur les divers dispositifs qui permettent d'améliorer leur gouvernance
* Programmer les actions de proximité sur les quartiers hors prioritaires
* Participer à la mise en cohérence des actions de la Collectivité et des partenaires en facilitant l'implication des habitants des secteurs concernés
* Veiller à la mise en adéquation de l'offre des activités en lien avec les portraits de quartiers et les besoins recensés des habitants
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Travailler en partenariat avec les coordinateurs de chaque cellule qui compose le SVLC
* Assurer la rédaction et le suivi des dossiers techniques
* Élaborer des Tableaux de Bord de gestion permettant le suivi des associations
* Capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité

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