Gestionnaire paie et administration du personnel
Annonce modifiée le 17/02/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 36
- Expérience : > 3 ans
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
- Qualification : Salarié
La Réunion (974)
Emploi
Offre
Gestionnaire paie et administration du personnel
Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, il ou elle recueille et traite des informations nécessaires au fonctionnement administratif ou technique du service.
Il ou elle suit les dossiers liés à l'activité du domaine d'action ou de gestion du service.
- Assurer une veille réglementaire statutaire
- Effectuer des recherches documentaires
- Venir en appui dans la rédaction, l'analyse
- Réaliser et sécuriser le suivi des échéances réglementaires
- Assurer le secrétariat juridique et les procédures administratives
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, rapports, délibérations, compte-rendu, procès-verbaux...)
- Organiser des réunions
- Gérer le planning
- Assurer le suivi et l'exécution des formalités administratives et juridiques
- Classer et archiver la documentation
- Préparer et organiser les pièces des dossiers
- Participer à l'organisation des CST et FSSSCT
- Participer aux activités quotidiennes