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Gestionnaire paie et administration du personnel

Annonce modifiée le 25/03/2024

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 36
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

La Réunion (974)

Emploi

Offre

Gestionnaire paie et administration du personnel

Référence CSP: O974240/301375757
L'assistant(e) de gestion administrative est en charge de la gestion administrative des formalités d'obtention d'une licence de débit de boissons et de la rédaction des occupations du domaine public (AOT). En qualité de référent(e) RGPD il/elle doit prendre en compte la sécurité du système informatique , les risques de production ainsi que les risques d'architectures du SI.

MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion administrative des demandes d'autorisation d'occupation temporaire du domaine public en lien avec les services compétents. - Assurer un suivi technique et relationnel avec les porteurs de projet. - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité en prenant en compte les nouvelles réglementations. - Effectuer la saisie et la mise à jour des données. - Procéder à l'établissement des titres de recettes. - Intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies par la hiérarchie. MISSIONS SPECIFIQUES : Mettre en place un processus continu d'audit RGPD des traitements ; Sensibiliser, informer, diffuser la culture du respect de protections des données personnelles. Procéder à des missions d'audit/contrôle continu en matière de protection des données, ainsi que la vérification du cadre légal et la bonne application du processus RGPD et de ses procédures. Il assure la mise à jour de tous les éléments nécessaires au respect du principe de responsabilité. Il doit présenter un rapport annuel de ses actions et des difficultés rencontrées.

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