Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines



Descriptif du poste:


ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Véritable force de proposition, rattaché hiérarchiquement à la DRH vous définissez, proposez et mettez en oeuvre les actions RH sur le terrain.

Votre domaine de responsabilités couvre les principaux aspects suivants (liste non exhaustive):

- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité.)

- Gérer différents projets RH

- Garantir la bonne application des procédures RH

- Conseiller les opérationnels (apport de solutions, innovations RH.)

- Garantir l'application du droit social, faire de la veille sociale

Profil recherché:


Doté d'une solide personnalité, communicatif, entreprenant et respectueux de vos engagements, vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation.

Personne de terrain, autonome, ayant le sens des initiatives, rigoureux et méthodique, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance de nos ressources humaines et êtes le garant du climat social.

Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et plus précisément de recrutement (5 ans minimum).

Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée. A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables.