Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Salaire : Mensuel de 2550,00 Euros sur 13 mois

Le Projet
Au sein de l'équipe, le travailleur social (H/F) accompagne les personnes hébergées sur la remobilisation et la construction d'un projet de vie. Il accompagne les personnes hébergées selon leur propre temporalité aussi bien sur un plan éducatif que sur un plan d'accès aux droits. Il travaille en lien avec le reste de l'équipe et avec les partenaires du territoire afin de garantir une démarche d'accompagnement global (social et médico-social). Par ailleurs, il participe au bon fonctionnement du dispositif en veillant au respect du règlement de fonctionnement. Il invite les personnes hébergées à s'investir dans des activités collectives organisées en lien avec le reste de l'équipe.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUELLIES

- Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies avant de démarrer une mise à jour des droits élémentaires
- Préparer chaque personne à une insertion sociale durable
- Accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches d'accès au logement adapté
- Favoriser la mise en œuvre d'un mode de fonctionnement collectif, solidaire et bienveillant
- Travailler à la régulation des tensions, à l'acceptation des règles essentielles à la vie en colocation, à l'acquisition de comportements adaptés au rapport à l'autre, et à l'émergence de projets qu'ils soient sanitaires, sociaux ou personnels en favorisant le « pouvoir d'agir »
- Mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles ou collectives
- Accompagner la réduction des risques et des dommages
- Maintenir les liens avec les partenaires antérieurs à l'accueil de la personne et développer de nouveaux partenariats adaptés à la singularité du parcours de la personne
- Soutenir le maintien ou le rétablissement de liens sociaux et familiaux.
- Orienter et accompagner, y compris physiquement les personnes dans leurs démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits
- Gérer et renseigner les dossiers administratifs avec les personnes afin de favoriser leur autonomie
- Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque personne accompagnée
- Maintenir l'accompagnement de la personne en cas de sortie temporaire du dispositif dans une démarche d'aller-vers

CONTRIBUTION A L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Contribuer à la mise en œuvre du projet individuel lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe
- Contribuer à l'accès aux droits des personnes rencontrées
- Apporter son expertise pour la conception des projets individuels et collectifs
- Développer et maintenir le travail en réseau
- Promouvoir et présenter le projet auprès des partenaires de secteur
- Participation aux briefings, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction
- Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées


CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
- Participer au recueil des indicateurs de suivi de l'activité (certification, évaluation continue et indicateurs de performance).