Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes en appui de la direction et vous êtes responsable d'une partie des services support. Vous êtes membre à part entière du Comité de Direction et vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec les services de soins.

Vous serez amené(e) à accomplir les différentes missions que la Direction de l'établissement vous confiera :
- Vous participez activement à l'élaboration des orientations stratégiques de l'établissement, ainsi qu'au cadrage et au suivi de l'ensemble des projets adoptés par le Comité de Direction en vue de réaliser ces orientations
- Vous participez au pilotage du fonctionnement de notre association, à sa pérennité et son développement en tenant compte à la fois de la politique définie et des orientations de l'agence régionale de santé, et ce, dans le cadre du projet stratégique et des valeurs de l'ARAR.
- Vous veillez à la promotion de l'établissement sur son territoire et au suivi de l'activité, tout en gérant les services supports.
- Garant(e) d'une bonne organisation du temps de travail des équipes, vous organisez et encadrez les équipes sous votre responsabilité, en vous assurant du professionnalisme, de l'implication des collaborateurs, et de la bonne cohésion entre les différents services.
- Moteur dans l'analyse et le suivi du reporting financier, vous êtes force de proposition dans l'arbitrage et la mise en place d'actions auprès du directeur général
- En tant que cadre, vous pourrez être positionné comme chef de projet pour conduire des projets visant à améliorer et à optimiser nos activités (innovation organisationnelle et technique ).
- Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à assurer des missions de remplacement du Directeur Général.

Profil :
De formation bac + 5 dans la filière sanitaire et sociale, et/ou en management (ESC, DESS, MASTERE), vous apportez une expérience professionnelle confirmée (+ 5 ans), acquise idéalement dans le domaine de la santé.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre implication personnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation, de gestion et de coordination des équipes.
Vous mettez votre réactivité, votre pragmatisme, votre rigueur et vos capacités d'analyse au service des enjeux de notre association.
Vous maîtrisez la conduite de projet et avez des connaissances dans l'accompagnement au changement.

Conditions : Contrat CDI à temps plein, statut cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE )
Poste basé à La Possession avec des déplacements à prévoir sur toute l'île
Poste à pouvoir dès que possible.