La RéunionEmploi, Stages & FormationsEmploi › Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Annonce modifiée le 01/05/2024

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 36
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Saint-Paul (97460)

Emploi

Offre

Directeur général/Directrice générale d'établissement public



La direction assure le fonctionnement du GIP sous l'autorité de l'assemblée générale (AG) et dans les
conditions fixées par celle-ci.
À cet effet, la direction assure en particulier les missions suivantes :
- structurer l'activité et le fonctionnement du GIP en assurant l'autorité sur les personnels
- être ordonnateur des recettes et des dépenses du GIP
- veiller aux équilibres budgétaires et financiers du GIP
- proposer à l'AG les modalités de rémunération des personnels
- représenter le GIP en justice et dans les actes de la vie civile
- soumettre une fois par an à l'AG un rapport d'activité du GIP
- préparer les délibérations de l'AG et mettre en œuvre ses décisions en qualité de responsable
exécutif du GIP
- élaborer le projet de budget nécessaire à la mise en œuvre des décisions de l'AG et rendre compte
de son exécution
- rendre compte au président de l'AG de l'activité du GIP, notamment à partir d'indicateurs
prédéterminés
- assurer le secrétariat des différents organes du GIP et des commissions constituées en son sein
- assurer l'application du plan de gestion de la RNNMR, de son bilan et de son renouvellement
- assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication, en lien avec le président de l'AG
Des chantiers structurant pour la RNMR devront être conduits avec les partenaires du territoire, à court et
moyen termes, comme la construction du nouveau siège du GIP de la Réserve ou la rétrocession du balisage
au GIP.
Compétences requises :
- Connaissance des politiques environnementale et d'aménagement du territoire
- Connaissance des écosystèmes coralliens et des enjeux de protection associés
- Connaissance de l'administration d'État, des collectivités territoriales, des établissements publics et
des associations
- Connaissance des règles de la comptabilité publique, connaissances en droit public, en droit du
travail et en gestion budgétaire (dont marchés publics)
- Capacité à communiquer et à travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient
usagers de la mer, du littoral ou du bassin versant
- Expérience de gestion de territoire à forte valeur patrimoniale
- Expérience en contexte insulaire outre-mer souhaitée
- Compréhension du créole et connaissance du milieu réunionnais souhaitées
Une expérience réussie dans la gestion d'un espace naturel marin serait un plus.

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