Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Dans le cadre du développement du Pôle Insertion à la Réunion, APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN recherche un(e) chargé(e) d'insertion pour le programme SKOLA pour l'essaimage du dispositif à St Louis.

Le programme SKOLA forme, en environnement réel, des jeunes éloignés de l'emploi sur des métiers en tension ou d'avenir. Le dispositif propose à des employeurs du territoire de co-construire une formation qui correspond au besoin des entreprises et un mode de recrutement innovant en supprimant le recours au CV. Vous travaillerez avec la Chargée de mission et en collaboration avec la Coordinatrice SKOLA.

Vos principales missions :
- Identifier le public cible du programme via les prescripteurs et un plan d'action de sourcing proactif ;
- Participer au lancement de chaque promotion SKOLA sur la ville de Saint-Louis ;
- Réaliser un travail collaboratif avec les prescripteurs pour la mobilisation des jeunes d'une nouvelle promotion ;
- Coanimer les réunions d'information collective ;
- Mettre en place une relation de confiance et des accompagnements pour engager les jeunes dans leurs parcours socio-professionnels ; Proposer des axes d'évolution et de progrès (accompagner vers l'autonomie en rendant visible votre méthode de résolution de problème pour favoriser la compréhension, l'appropriation et l'action de chaque jeune) ;
- Faciliter le parcours de formation du jeune ;
- Identifier les freins et les lever, proposer et mettre en œuvre des actions, assurer le suivi global du jeune ;
- Accompagner les jeunes vers leur insertion en entreprise (codes et comportements ) pendant la formation SKOLA et 6 mois après leur sortie ; Réaliser des visites en entreprises ;
- Mobiliser des partenaires sociaux et du droit commun pour la levée des freins ;
- Construire et animer des ateliers thématiques en fonction des besoins identifiés (Techniques de Recherches d'Emploi, comportement, relooking ) ;
- Réaliser le suivi administratif du jeune (dossiers des participants, logiciel de suivi, reporting Organisme de formation, prescripteurs ...) ;
- Participer au bilan de chaque promotion en collaboration avec la chargée de mission.

Votre profil :
Titulaire d'un niveau Bac + 2 minimum, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'insertion des publics fragilisés, éloignés de l'emploi à La Réunion, avec un faible niveau de qualification.
Vous avez obligatoirement une solide expérience du travail sur le terrain auprès des jeunes (18-29 ans) ainsi qu'une bonne maitrise de la langue créole.
Vous aimez aller à la rencontre et collaborer avec les entreprises. Vous avez une bonne connaissance du marché du travail, notamment les métiers de premier niveau de qualification.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, vous permettant de réaliser des diagnostics et des plans d'actions individualisés, et d'aider les jeunes à la rédaction de CV et de lettre de motivation.
Vous êtes mobile et savez accompagner les jeunes à développer leur mobilité au travers notamment de démarches accompagnées (prospection d'employeurs avec un jeune, rencontre tripartite ).
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, avez une grande capacité d'adaptation et vous savez être force de proposition.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie, et vous adhérez aux valeurs que nous partageons : solidarité, droit à l'initiative et à l'autonomie, le respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Conditions de travail :
La rémunération brute annuelle est comprise entre 25 000 € et 30 000 €, selon expérience diplôme et grille de rémunération actuellement en vigueur. Est incluse à cette rémunération mensuelle brute une prime de vie chère de 15%.

Ce poste est une belle opportunité de rejoindre la jeunesse réunionnaise en difficulté et de contribuer à sa réussite