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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Annonce modifiée le 29/09/2022

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié

Saint-Denis (97400)

Emploi

Offre

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Le ou la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle de l'établissement PASREL est titulaire du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel et aide les personnes très éloignées de l'emploi et en démarche d'insertion ou de reconversion à :
- Construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion, de réinsertion ou de transition professionnelle,
- Surmonter progressivement les difficultés rencontrées,
- Mettre en œuvre les parcours d'insertion co-construits et/ou les projets débouchant sur un emploi.
Le ou la CIP mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes. Il ou elle :
- S'inscrit dans un travail d'équipe avec tous les intervenants internes et externes du chantier (encadrants, etc.) et des Centres Pénitenciers du département (notamment SPIP et QSL).
- Collabore avec les permanents du Pôle social (Directeur, cheffes de service et/ou Coordinatrice chargée de l'insertion et du développement, travailleurs sociaux et personnel administratif),
- Collabore avec tous les acteurs du champ de l'insertion.

DESCRIPTIF DES MISSIONS ET COMPETENCES

1. Accueillir les personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement

2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

3. Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs

4. Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion

5. Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes.

6. Traiter la dimension administrative liée à l'activité.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

- Directeur de Pôle, Directrice Adjointe de Pôle, Coordinatrice chargée du développement et de l'insertion.

LIEUX D'INTERVENTION

- Tous les services du Pôle social. Des déplacements sur tout le département sont à prévoir.

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