Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Salaire : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - tickets restaurant et mutuelle

Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outre-mer. Groupe historique implanté en Outre-Mer, notre client évolue dans le secteur du courant faible. Structuré et dynamique, il offre un cadre de travail stimulant, favorisant l'engagement et l'épanouissement de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire RH H/F pour renforcer l'équipe Ressources Humaines. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH polyvalent incluant : L'administration du personnel : suivi des éléments variables de paie, gestion des absences et arrêts maladie, déclarations sociales, etc. Le développement RH : gestion des dossiers, organisation et suivi des formations. La gestion des déclarations et obligations réglementaires (DSN, CGSS, etc.). Des missions d'appui et de coordination RH en lien direct avec la stratégie du Groupe. Profil recherché : Formation supérieure Bac+3 minimum en Ressources Humaines. Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur privé. Autonomie dans la gestion quotidienne des sujets RH. Sens des responsabilités, rigueur et implication. Capacité à travailler en multi-sites (Outremer) Très bonnes capacités à travailler en équipe, esprit d'initiative et force de proposition. Ce que le Groupe vous offre : Un environnement professionnel structuré, stimulant et bienveillant. Des missions RH variées et enrichissantes. Des avantages attractifs : titres-restaurant, mutuelle compétitive, et conditions de travail favorables. Poste basé a Saint Denis à pourvoir dès que possible

Formation supérieure Bac+3 minimum en Ressources Humaines.

Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur privé.

Autonomie dans la gestion quotidienne des sujets RH.

Sens des responsabilités, rigueur et implication.

Capacité à travailler en multi-sites (Outremer)

Très bonnes capacités à travailler en équipe, esprit d'initiative et force de proposition.