Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Salaire : Annuel de 39000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois

Nous recherchons pour le compte de notre client à la Réunion un(e) Chargé des Ressources Humaines F/H en grande distribution (en magasin).

Vous intégrez un une enseigne de grande distribution spe cialise e dans le bricolage située dans l'est ou dans le sud de l'île de la Réunion.

Au quotidien: Déployer les plans d'action en accord avec la stratégie RH de l'enseigne. Accessible et passionné(e) par votre métier, vous accompagnez l'encadrement en matière de droit du travail et de relations sociales. Interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous assurez le recrutement et pilotez le développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre.Assurer un cadre de travail où la bienveillance et les possibilités d'épanouissement de chaque collaborateur sont au cœur des préoccupations.

En tant que membre du comité de direction, vous incarnez la fonction RH, garantissant l'application des proce dures et de la le gislation sociale tout en veillant au climat social du magasin à travers ces principales missions :
- La gestion administrative des ressources Humaines : Réaliser l'intégralité des documents administratifs ; Suivre et contrôler le bon respect des procédures administratives et légales ;Remonter et contrôler mensuellement les éléments variables de paie ; Veiller au respect et à la mise à jour des affichages en magasin.

- L' animation et développement des ressources humaines :Déployer la politique au sein du magasin; Animer la fonction RH au sein du Codir Magasin; Conseiller et orienter les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH; Piloter et coanimer les réunions des IRP; Assurer un relai de proximité ;Piloter la stratégie recrutement au niveau du magasin.

- Les missions opérationnelles magasin : Gestion et supervision des services généraux (coordination des sociétés prestataires de service, suivi des frais généraux).


Vous devez être titulaire d'un BAC+3 et avoir au moins 3 années d'expérience obligatoire sur une fonction similaire intégrant une dimension administrative et opérationnelle, dans le commerce.
Les clés de votre réussite: rigueur, polyvalence, sens du contact et du service, aisance relationnelle, capacités d'écoute et de conseil .
Vous alliez pédagogie et fortes capacités relationnelles pour accompagner au mieux les collaborateurs? Vous êtes force de propositions?

Si vous êtes dynamique, avez le sens du contact et souhaitez relever le challenge, postulez dès maintenant !

2 CDI à Saint Pierre ou Sainte Suzanne à la Réunion.