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Annonce archivée

Chargé / Chargée de relations entreprises

Annonce modifiée le 04/02/2023

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 11
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre

Saint-Denis (97400)

Emploi

Offre

Chargé / Chargée de relations entreprises

Salaire : Annuel de 33000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Dans le cadre de ses dispositifs Boost Insertion et La Touline, APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN accueille des jeunes âgés de 16 à 29 ans dans le cadre d'un accompagnement individuel renforcé vers l'insertion. Aussi, le partenariat entreprises est partie intégrante des dispositifs La Touline et Boost Insertion, dans le but d'insérer les jeunes en cohérence avec les besoins et perspectives du monde économique.

Pour accompagner ces dispositifs, l'association recrute son (sa) Chargé (e) de relations entreprises, qui aura pour objectif de développer la relation avec les entreprises des bassins Nord et Est. Il (elle) participera activement à la stratégie d'influence d'APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN en créant et animant un réseau d'alliés et de soutiens (entreprises, philanthropes, services de communication ).

Rattaché(e) aux coordinatrices territoriales des dispositifs Boost Insertion et La Touline, les principales missions seront les suivantes :

Auprès des entreprises :

- Promouvoir les missions développées et portées par notre association au bénéfice des jeunes engagés, préparés et formés au travers de notre accompagnement et de nos dispositifs auprès des acteurs économiques.
- Prospecter les entreprises et construire les bases d'une relation partenariale durable afin de développer des actions en lien avec les besoins des entreprises et nos missions.
- Appuyer les entreprises dans le travail d'identification de leurs besoins, d'évaluation, de construction sur les solutions les plus adaptées (recrutement direct, stages, formation continue, apprentissage etc).
- Animer et fidéliser les relations entreprises du portefeuille AAOI, au travers une stratégie et des actions concrètes de mises en œuvre.

Aux côtés des équipes en interne :

- Informer et animer le réseau interne des collaborateurs identifiés « Relais Entreprises » sur les dispositifs Boost Insertion et Touline.
- Construire avec les équipes et la responsable communication AAOI des actions de communication en direction des entreprises et pour susciter l'intérêt de nouveaux publics (réseaux sociaux, évènements, visites, conférences, presse, clubs ).
- Participer à la négociation des conditions de la mise en relation entre les jeunes et les entreprises (période de stage, formation, PMSMP, visites d'entreprise, banc d'essai, critères et procédure de recrutement, modalités d'accueil et d'intégration, contrat d'apprentissage etc.).




Aux côtés des jeunes que nous accompagnons :

- Se mettre en proximité des publics des dispositifs AAOI afin de mieux les connaitre et de mieux les représenter auprès des acteurs économiques.
- Participer aux actions jeunes AAOI, réunions d'informations collectives, coanimer des ateliers jeunes (codes et comportements en entreprises, méthodes de recrutement etc.), forum afin de participer à leur employabilité

Activités connexes et gestion de projets :

- Mettre en place une veille économique (secteurs en tension, développement sectoriel, besoins en compétences) et des dispositifs à destination des employeurs (aides de l'état, promotion de l'apprentissage, plan Petrel etc.).
- Participer à la stratégie autour de la relation jeune-entreprise ainsi qu'en matière de mécénat avec la Chargée relations entreprises du secteur Ouest/Sud et la responsable mécénat
- Etablir des reportings de l'activité sur son périmètre

Profil recherché :

Formation BAC + 3 minimum, idéalement en action commerciale, marketing ou ressources humaines, avec une expérience exigée dans le démarchage auprès des entreprises.
Connaissance indispensable de l'entreprise (fonctionnement, organisation, contraintes économiques et humaines, activités), du milieu de la formation (centre de formation, OPCO ) et de l'alternance ; Sensibilité pour les public fragilisés, éloignés de l'emploi

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