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Annonce archivée

Chargé / Chargée de communication

Annonce modifiée le 15/08/2022

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 36
  • Expérience : > 3 ans

La Réunion (974)

Emploi

Offre

Chargé / Chargée de communication

Sous l'autorité hiérarchique, est en charge de : - Mettre en œuvre la communication selon les besoins de la collectivité ; - Mettre en œuvre la promotion des événements grand public et de proximité en liaison avec les directions concernées et les partenaires extérieurs ;

*Suivi des plans de communication (plan médias, suivi de la production, rétro-planning) ; *Choix des supports de communication adéquats selon la cible de la manifestation et proposition de nouveaux supports de communication ; - Recueil, vérification, sélection, hiérarchisation des éléments et suivi des supports de communication événementielle (invitations, affiches, flyers, programmes, insertions presse, affichage publicitaire, spots radio et TV) et de communication institutionnelle (communiqué, dossier presse, invitation...) ; *Réalisation et suivi des procédures administratives rattachées à la mise en œuvre des opérations (consultations des prestataires dans le respect des procédures et du règlement des Marchés Publics) ; *Coordination de la conception et de la déclinaison des supports de communication (affiches, invitations, brochures, banderole...) et le suivi de production avec la PAO -- correction / validation avec les services en interne - transmission à l'impression ; *Réalisation et coordination de partenariats (recherche, mise en place et suivi de la procédure administrative (validation par le Conseil Municipal) et gestion des échanges avec les
partenaires ; *Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs : - Relations constantes avec l'ensemble des services et les élus ; - Relations avec les partenaires de la collectivité ; - Échanges avec les prestataires de services ; - Relations avec la presse locale ; * Quotité de travail : - Temps complet ; Conditions de travail particulières (horaires décalés, congés imposés, déplacements fréquents ...) : - Déplacement sur le terrain en fonction des besoins sur les opérations ; - Évènementiel possible en soirée et/ou week-end ; -Disponibilité et réactivité sur les demandes de communication urgente ;

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