Auxiliaire de puériculture
Annonce modifiée le 22/03/2024
Rémunération : 2 022,14 € A débattre
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Santé, Paramédical
Saint-Louis (97450)
Emploi
Offre
Auxiliaire de puériculture
Salaire : Mensuel de 2022,14 Euros à 2147,70 Euros sur 12 mois
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la petite enfance réunionnais. Nous accueillons chaque jour plus de 1100 enfants répartis dans nos 50 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance.
Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de puériculture h/f.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargée d'accueillir l'enfant et de sa famille, dans une relation de qualité et de respect.
Vous assurez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil ) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de son autonomie.
Votre contribution à l'animation des activités ludiques et d'éveil sera exigé, de même que pour la mise en ?uvre des projets d'établissement.
Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'analyse sont essentiels sur ce poste.
Pour cela, vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation et de solides valeurs et connaissances pédagogiques.
À Creche and Go vous serez certains d'apprendre à tout instant. Creche and Go propose à ce jour :
Prime performance, primes annuelles.
Prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : chèque cadeau, passtime.
Formation professionnelle : ateliers collaboratifs, formation prise de poste management, accompagnement à la VAE (divers diplômes).
Des places en crèche pour les collaborateurs.
Aménagement des horaires.