Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe Groupe, vous assisterez les RRH et la DRH en réalisant les missions suivantes :

Recrutement et mobilité :
- Rédaction d'offre d'emploi, publication d'annonce, pré-sélection des candidatures, suivi des recrutements ...
- Gestion administrative : déclaration d'embauche, rédaction des contrats de travail, des fiches de poste et des courriers divers ...
Communication RH :
- Rédaction de communication RH : actus RH, communication de bienvenu, mise à jour et communication des organigrammes
- Participation aux projets transverses RH.
Gestion du personnel et paie :
- En soutien de l'équipe paie/administration du personnel, participe à la Gestion administrative du personnel : déclaration d'embauche, rédaction des contrats de travail, des fiches de poste et des courriers divers, etc.
Relations sociales :
- Préparation des réunions avec les IRP : Rapports légaux, documents préparatoires aux réunions, suivi des accords d'entreprise et des actions associées, convocations et ordres du jour, etc.
Indicateurs sociaux :
- Elaborer, mettre à jour et analyser les indicateurs sociaux nécessaires au pilotage de la politique RH au niveau du Groupe : effectifs, rémunération, accidents et maladies, formation, recrutement, travailleurs handicapés, etc.
Formation :
- Assister le pôle formation lors de la phase de construction du plan de formation
- Suivi des notes de frais des collaborateurs et des éventuels ajustements de la procédure interne existante en la matière,
- Organisation de certaines sessions de formation en soutien à la chargée de formation qui coordonne le plan Groupe

PROFIL RECHERCHE :

Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes compétences en matière rédactionnelle. Vous maitrisez les principaux outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.
Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Par ailleurs, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'intégration.

Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à l'Île de La Réunion. Rémunération selon profil.