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Assistant / Assistante ressources humaines

Annonce modifiée le 19/05/2022

  • Type de contrat : Intérim
  • Durée (en mois) : 2
  • Expérience : > 3 ans

Saint-Denis (97400)

Emploi

Offre

Assistant / Assistante ressources humaines

La mission :
Dans le cadre des règles et procédures de gestion des ressources humaines vous assurez la tenue de registres et le suivi administratif des collaborateurs afin d'assurer leur intégration et de permettre l'établissement de la paie par le siège.
Responsabilités et activités principales :
- Garantit la gestion administrative du personnelGère et actualise les dossiers des collaborateurs et des intérimaires. Prépare les contrats de travail.Tient à jour les registres obligatoires. Procède aux déclarations préalables à l'embauche et auxdéclarations à la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi et aux immatriculations à laSécurité Sociale. Tient à jour les absences diverses, astreintes, interventions de nuit, suivi d'horaires...Assure le suivi des demandes d'embauche, des visites médicales, des accidents du travail, de lagestion administrative des attestations, expatriation, périodes d'essai. Distribue les tickets restaurants.- Assure une mission de support et d'information sur la gestion du personnelInforme et conseille les collaborateurs, sur la prévoyance et la retraite, sur la gestion des plansd'épargne. Prend en compte les adhésions. Assure l'établissement des tableaux de suivi d'activité.Fait remonter les éléments variables de paie, les informations relatives aux départs (démissions, fin deCDD...) à la Direction des Ressources Humaines. Participe au suivi des effectifs.- Garantit la production de documents en qualité et dans les délais impartisAssure la production et la frappe de documents du service. Réceptionne, enregistre les documentssortant et entrant dans le service et les distribue aux destinataires concernés. Réalise le classement des documents.Assure l'organisation des activités du ou des responsables dont il(elle) a la charge.- Responsabilité QualitéGarantit la fiabilité des informations saisies.- Titulaire d'un BAC+3/5 paie et ressources humaines, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
- Votre rigueurs, votre autonomie et votre bon sens relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste.

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