Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Salaire : Mensuel de 1677,00 Euros sur 13 mois

L'EHPAD Clovis Hoarau recrute un(e) ASG en CDI à temps partiel.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
METTRE EN ?UVRE LE PLAN PERSONNALISE DE SOINS ET LE PLAN D'ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISE :
- Participer à la construction du projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées
- Mettre en ?uvre les activités thérapeutiques à visée de maintien des capacités physiques
- Contribuer à la restauration du lien social et la lutte contre la solitude
AIDER ET SOUTENIR LES PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN TENANT
COMPTE DE LEURS BESOINS ET DE LEUR DEGRE D'AUTONOMIE/
- Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire
- Maintenir, stimuler et encourager la mobilisation des capacités dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance et à la prévention des complications dues à la perte d'autonomie
- Aider et accompagner le bénéficiaire à la prise de rendez-vous médicaux et paramédicaux
- Aider à la prise des médicaments des bénéficiaires dans le respect des protocoles en vigueur
- Participer à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et
d'asepsie
EFFECTUER LA LIAISON ENTRE LES PERSONNES ACCOMPAGNEES, LE SERVICE ET LES DIFFERENTS
INTERVENANTS
- Participer à l'évaluation du projet de soins et d'accompagnement personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte des difficultés rencontrées, des modifications de l'état de santé et de confort de la personne
accompagnée ou d'un éventuel cas de maltraitance
- Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement le plan de soin
- Participer à l'accueil du bénéficiaire et/ ou de son entourage au sein du dispositif
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
- Prendre connaissance du planning, des informations sur le bénéficiaire et des actes de soins à prodiguer, et
tracer son activité sur l'outil SI mis à disposition par l'employeur.