Agent / Agente de nettoyage industriel
Annonce modifiée le 01/05/2024
- Type de contrat : Intérim
- Durée (en mois) : 4
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
Saint-Paul (97460) - La Réunion
Emploi
Offre
Agent / Agente de nettoyage industriel
Salaire : Mensuel de 1263.00 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un ou une agent(e) de nettoyage pour compléter notre équipe dans le secteur Ouest.
Vous répondez aux critères de l'Insertion par L'Activité Economique (IAE)
En tant qu'agent de nettoyage polyvalent(e), vous êtes amené à travailler au sein de logements en location saisonnière. Vous faites les poussières sur le mobilier, nettoyer les sanitaires, désinfecter les surfaces, laver les sol....
Les tâches quotidiennes sont effectuées en équipe ou seul selon un planning préalablement élaboré.
L'agent / agente travaille du lundi au dimanche (2 jours de repos hebdomadaire).
Il faut changer de lieu d'exercice et de rythme de travail dans un laps de temps court (notamment en période de forte activité).
Pour être embauché en tant qu'agent de nettoyage, il faudra posséder plusieurs qualités et compétences. Vous devrez être à cheval sur la ponctualité. En effet, les locaux à nettoyer ne sont vacants que quelques heures, vous devrez être ponctuel pour ne pas perdre un instant. Comme le temps imparti pour le nettoyage des locaux est limité, vous devrez être rapide dans l'exécution de votre travail. La rapidité est une compétence professionnelle très appréciée dans le secteur de l'entretien et du nettoyage. L'emploi d'agent de nettoyage demande d'avoir une bonne condition physique, et donc de l'endurance. Le technicien de propreté procède à l'entretien des locaux debout et de façon prolongée. Il doit effectuer son travail rapidement pour être le plus efficace possible. Faire preuve de méticulosité s'avère indispensable dans les métiers de l'hygiène et de la propreté. Vous devrez être rigoureux, méthodique et organisé dans la manipulation des produits d'hygiène et de nettoyage ces derniers.
On vous demandera d'avoir le sens du relationnel (être poli, discret) et d'être capable de vous adapter au rythme de l'équipe en place et aux directives de la hiérarchie. Évolution du poste selon satisfaction de l'employeur.