La RéunionEmploi, Stages & FormationsEmploi › Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective
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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Annonce modifiée le 22/06/2022

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 12
  • Expérience : > 3 ans

Sainte-Marie (97438)

Emploi

Offre

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Vos missions :
L'AES travaille sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les familles et les relations partenariales. Il assure l'accompagnement et l'aide dans les actes de la vie quotidienne des enfants et adolescents. Son rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire.

Vos activités principales :

- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Accompagner les jeunes dans les activités de type vie quotidienne en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
- Proposer et mettre en place des accompagnements contenants et sécurisants, prenant en compte la dynamique autistique, afin de favoriser le bien-être de l'enfant
- Assurer un suivi individuel et collectif dans la relation à l'environnement qu'il soit scolaire, familial ou autre
- Tenir une communication adaptée avec les familles et autres partenaires
- Participer à des actions de développement, de renforcements des compétences, d'actualisation des connaissances pour la veille et l'évolution des pratiques professionnelles
- Assurer l'accueil, le suivi et l'évaluation des stagiaires
- Participer à la conception ou la réactualisation du projet de service et du projet d'établissement
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Participer aux réunions institutionnelles

Profil:
- Maîtrise de la LSF souhaitée
- Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme
- Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute
- Capacité à créer une relation de confiance
- Respect du secret professionnel
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation
- Organisation

1 poste en CDI à 21h/sem et 1 poste en CDD ATA à 14h/sem.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
L'ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l'obligation vaccinale

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence RessourceAES.2022, à l'attention de Madame Christine Brun, Directrice établissement.

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