Responsable technique rénovation de l'habitat

RESPONSABLE TECHNIQUE RENOVATION DE L’HABITAT H/F

REFERENCE OFFRE: PR2107-0722

Lieu: Martinique
Contrat : CDI
Niveau de diplôme minimum : Bac+4/5
Expérience minimum : 10 ans
Domaine/secteur : Bâtiments, travaux publics

L’ENTREPRISE

Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Il recherche pour le compte de son client, un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE RÉNOVATION DE L’HABITAT H/F.

LE POSTE

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vos missions se déclinent comme suit :
1.Assurer la préparation des travaux
-Analyser les projets et s’assurer de leur viabilité financière en validant sur le terrain les temps d’intervention budgétés
-Définir les plans d’exécution (plans, cadences, échéances de livraison)
-Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
-Organiser et animer des réunions préparatoires des chantiers avec les Chefs d’équipe et les éventuels sous-traitants.
-Définir et assurer la bonne implantation des chantiers sur les zones de travaux (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage). Mettre en place si nécessaire les documents de prévention des risques prévus par le législateur : attestation de consignation pour travaux électriques, permis feu, plan de prévention des risques avec les entreprises extérieures, etc)
-Réaliser ou superviser l’approvisionnement en matériaux et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux de rénovation et des poses (laines de roche, toiture, chauffe-eau, citerne d’eau, etc…)
2.Assurer le suivi technique des travaux
-Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais.
-Effectuer régulièrement les revues de chantiers afin de suivre l’avancement global des chantiers.
-Participer aux éventuelles réunions de chantier pour représenter la Direction.
-Coordonner l’action des sous-traitants et de leurs équipes.
-Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque, de chaussures de sécurité, des gants, harnais de sécurité, CACES,…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
-Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
3. Encadrement et animation des équipes
-Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux Chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents
-Réaliser les affectations d’équipes au quotidien et définir les plannings de travail

-Manager les équipes (2 Chefs d’équipe, 23 ouvriers) : animation des équipes, gestion du temps de travail et des congés, contrôle de la productivité, animation des entretiens annuels et professionnels, développement des compétences, etc
-Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec la Direction
-Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).
-Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
-Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) si existant.
4. Gestion administrative - Reporting d’activités à la Direction
-Transmettre à la Direction les journaux de chantiers présentant l’avancement de travaux, les incidents et les réajustements éventuels nécessaires

VOTRE PROFIL

De formation de niveau II ou I (MST, DES, diplôme d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de chantiers de rénovation de l’habitat.

Homme ou femme de réseaux, vous êtes pragmatique, avez une culture du terrain et possédez les qualités relationnelles permettant de coordonner les acteurs/intervenants des différents projets.

Votre réactivité, et votre sens de l’organisation sont des atouts complémentaires indispensables à la réussite de vos missions.