Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

AlphaConseil (Référence : 622121) / Rattaché à la Direction, vous définissez la politique RH de l'entreprise.
En qualité de partenaire RH opérationnel, vous avez le goût du terrain et accompagnez les managers dans la gestion RH du quotidien.
Aussi, vos missions sont les suivantes :

Vous gérez le recrutement en identifiants les potentiels internes et envisager les éventuelles mobilités,
Vous travaillez sur un plan d'intégration des nouveaux salariés
Vous collaborez avec les différents responsables sur l'amélioration des problématiques d'organisation du travail (sécurité, organisation des postes.) et êtes force de proposition pour l'optimisation de la gestion de la masse salariale,
Vous contrôlez l'établissement des bulletins de paie et suivez les plans de carrière des employés,
Vous identifiez les besoins en formation des salariés et mettez en œuvre les solutions de formation adaptées selon le plan de financement alloué par l'entreprise,
Vous mettez en place des formations en interne avec les responsables de service
Vous mettez en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Vous prenez en charge la gestion administrative du personnel (élaboration de statistiques (effectif, absentéisme, 1% logement, gestion des départs,.) avec un reporting régulier
Vous garantissez l'application des cadres légaux et réglementaires : dispositifs nationaux (plans seniors, ....) et obligations légales relatives aux conditions/relations de travail.
Vous organisez le dialogue social et participez aux opérations de communication interne et externe (intranet, journal interne.)
Vous êtes l'interlocuteur des salariés pour les questions administratives.
Titulaire d'une formation de type Bac +5 dans les Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'opérationnel de la fonction RH proche du terrain.
Votre polyvalence, votre connaissance des métiers de l'entreprise, votre culture économique et financière seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre qualité d'écoute, votre force de conviction et de négociation. Vous savez faire preuve de souplesse et de fermeté.
Vous avez le sens de l'organisation pour mener à bien les projets confiés et en contrôler leur réalisation.
Bonne maîtrise de l'outil informatique et vous parlez anglais.