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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Annonce modifiée le 02/03/2023

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
  • Qualification : Salarié

Le Lamentin (97232)

Emploi

Offre

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Description du poste :
A propos de nous:
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées.
GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous.
Carrefour recherche un (e) :
Responsable ressources humaines (H/F)
Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur de magasin ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 180 collaborateurs.
Votre mission :***Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne.)
* Gérer l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux.)
* Gérer la politique de rémunération
* Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO)
* Garantir la bonne application des procédures RH
* Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
* Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin et/ou du Groupe
* Réaliser le reporting RH
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social.
* Vous êtes un(généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et d'animations des relations sociales (5 ans minimum).
* Doté (e) d'une solide personnalité, vous êtes, de plus communicatif, entreprenant et respectueux de vos engagements.
* Vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté Résultats.
* Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée.
* A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction sur un périmètre en pleine expansion.
Informations complémentaires :
* Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an***Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)***Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin***Mutuelle et régime de prévoyance***Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne***Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International***Localisation : Fort-de-france, Martinique
Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien :***

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