Respinsable administration RH & Paie H/F

Lieu: Martinique
Niveau de diplôme: Bac+5
Domaine : Distribution spécialisée
Expérience minimum : 10 ans

L’ENTREPRISE
ATOUT’RH Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement sur la zone Antilles-Guyane recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la distribution spécialisée dans les DOM, un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATION RH & PAIE (H/F) localisé en Martinique.

LE POSTE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez en charge l'ensemble des missions RH sur un périmètre de 280 personnes environ. Votre scope d'intervention sera le suivant:
Management et coordination de l’administration RH et de la paie
o Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
o Superviser le prestataire Paie pour garantir le respect des délais, la qualité de la paie et des déclaratifs sociaux (préparer les éléments de la paie ; établir les déclarations sociales obligatoires ; contrôler et valider les paies et les soldes de tout compte ; régler les cotisations ; gérer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel notamment affiliations/résiliations, attestations, etc)
o Veiller au respect du code du travail, des conventions collectives, des accords d’entreprise, etc ;
o Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps sur le SIRH (plannings, badgeages) ;
o Assurer les relations avec les organismes sociaux
Conseil RH
o Conseiller les managers (heures supplémentaires, gestion des IRP, optimisation de la masse, salariale, etc) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, etc).
o Participer aux chantiers de la Direction des Ressources Humaines ;
Reporting RH
o Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH (KPi’s) ;
o Élaborer et analyser les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel
o Faire remonter les données sociales au siège (COMEX, CODIR) ;
o Établir les bilans sociaux (individuel et collectif)

VOTRE PROFIL
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction généraliste avec une forte expertise en paie et droit social.
Vous avez de fortes capacités de communication et d'écoute.
Vos aptitudes relationnelles vous permettent de relever tous les challenges en maintenant un bon climat social notamment avec les IRP.
Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités.
Dynamique, diplomate, discret(e) et réactif(ve), votre sens de l’organisation et vos compétences fonctionnelles feront la différence.

Rémunération attractive et avantages divers.

VOS + QUI FERONT LA DIFFERENCE
Votre connaissance du logiciel CEGID et ADP et une bonne maîtrise d’Excel
votre expérience à un poste similaire

CANDIDATURE
Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre CV et courriel de motivation
en précisant la référence de l’annonce en objet : PR1707-0227