Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

CONTEXTE D'INTERVENTION :
Création de poste dans le cadre de la mise en place d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) adossé à l'ESAT « Paulette PIGEON ».
Au travers d'une approche systémique mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire, le PCPE vise à créer les conditions nécessaires pour assurer la continuité de parcours des personnes en situation de handicap et éviter notamment que leur situation ne devienne critique du fait de l'absence d'une réponse adaptée.

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT « Paulette PIGEON » et en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et du PCPE, l'Infirmier (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes :

- Évaluer la situation de santé des personnes accompagnées et établir un diagnostic clinique
- Participer à l'élaboration du projet de soins, complémentaire du projet personnalisé des personnes accompagnées, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers préventifs et curatifs relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale
- Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des régimes adaptés et spécifiques,
- Faciliter la mise en relation des personnes accompagnées avec les services de soins compétents : prise de rendez-vous médicaux, organisation et/ou réalisation du transport, suivi des comptes rendus, ...
- Participer à la traçabilité de la prise en charge globale des personnes accompagnées et effectuer les transmissions ciblées à l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'aux partenaires
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs en vue de promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées dans la réalisation de leurs soins quotidiens
- Initier et mettre en œuvre des ateliers individuels et/ou collectifs visant la promotion de la santé et la prévention des risques de la vie quotidienne (conduites addictives, activité physique, ...), à partir des ressources propres de l'établissement ou via le réseau
- Évaluer et rendre compte, pour chaque situation, de l'impact des actions : rédiger des rapports, enquêtes, bilans d'activité,
- Gérer et mettre à jour les dossiers médicaux des personnes accompagnées (suivi des ordonnances) et fiches d'urgences
- Assurer la régularité du suivi de l'ensemble des personnes accompagnées par le service de la médecine du travail
- Tenir le registre des accidents bénins, rédiger les déclarations d'accident du travail des travailleurs en situation de handicap et participer à leur analyse
- Participer à l'actualisation du DUERP
- En référence aux observations de la médecine du travail, assurer la mise à jour du tableau des contre-indications médicales et conseiller les moniteurs d'atelier ou tuteurs sur les stratégies opératoires de préservation/compensation à adopter
- Assurer une veille règlementaire et contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité
- Participer aux réunions de synthèses, concertations, commissions d'accueil, dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant un éclairage des situations permettant l'ajustement de la prise en charge des personnes accompagnées
- Participer au développement d'un réseau de partenaires sur le territoire relevant de son domaine d'expertise : services de psychiatrie, les hôpitaux, soins de suite et les médecins spécialisés

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (F/H)
Une expérience professionnelle en institution, auprès d'un public en situation de handicap (mental, psychique) et vieillissant est souhaitée

Des déplacements sont à prévoir. Vous devez être en possession du permis de conduire (VL).

Rémunération selon CCNT 1966.

Les candidatures sont à adresser à : email - copie : email