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Gestionnaire paie H/F

Annonce modifiée le 28/11/2022

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Le Lamentin (97232)

Emploi

Offre

Gestionnaire paie

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionaire de Paie Confirmé H/F.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes garant de la fiabilité des processus paie et contrôle de gestion sociale. Vous réalisez la paie (150 bulletins de paie) et suivez la législation sociale et l'application des règles légales, conventionnelles et contractuelles sur tous les aspects de l'administration du personnel ;Vous effectuez les formalités courantes de gestion du personnel (dossiers du personnel, contrat de travail et avenants, soldes de tout compte, relations avec les organismes sociaux).
Vos missions principales sont les suivantes :***Contact clients afin de mettre en place l'organisation de la paie de leurs salariés
* Conseil clients (RTT, modulation, grille de salaire, convention collective,)
* Enregistrement de données salariés
* Paramétrage de l'outil Silae lors de changements règlementaires
* Saisie des heures, absences, congés payés, arrêts de travail des salariés
* Edition et contrôle des bulletins de salaire
* Gestion de la DSN
Ce poste en CDI est basé en Martinique.
La rémunération est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+3/5 vous avez une expérience confirmée à un poste similaire et avez développé une expertise de la gestion de la paie qui vous permet aujourd'hui d'être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
Vous maîtrisez la législation sociale, l'administration du personnel.
Vous êtes très à l'aise avec l'informatique, vous avez une bonne connaissance d'Excel.
Vous avez des compétences en droit social.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre grand sens de l'organisation, votre rigueur, votre pédagogie et votre pragmatisme.
Doté d'un esprit d'équipe, vous avez le sens du client prononcé et vous savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant.

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