Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Sous l'autorité d'un(e) Président(e), d'un bureau et d'un Conseil d'Administration, la mission de la direction s'inscrit dans un cadre associatif pour mettre en œuvre les axes politiques déterminés.
Axe partenarial
Représenter la structure dans le cadre stratégique ,
Construire, développer un réseau de partenaires,
Négocier.

Axe technique
Outiller l'activité d'insertion

Axe ingénierie de projet
Élaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels

Axe stratégique
Assurer une veille stratégique
Proposer des orientations,

Axe managérial
Piloter la mission locale,
Animer et coordonner une équipe,
Piloter les politiques de ressources humaines,
Sécuriser l'environnement juridique de la structure,
Accompagner l'évolution professionnelle des salariés

Axe gestionnaire
Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière,
Formaliser les outils de gestion de la structure,
Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure

Axe communication
Concevoir une politique de communication

Profil recherché
- Formation supérieure Bac + 4 à Bac + 5
- Expérience managériale significative dans un environnement similaire
- Aptitudes à gérer et adapter les ressources humaines (animation de réunion, organisation du travail et suivi des objectifs, mise en œuvre des entretiens annuels, accompagnement au changement )
- Proximité et capacité d'écoute avec tous : salariés et acteurs du territoire (élus, partenaires économiques et sociaux, financeurs, ).
- Connaissance des facteurs d'exclusion, d'inclusion, des dispositifs d'insertion, des politiques publiques de l'emploi et de la formation, du marché du travail
- Connaissance des modes de financement du secteur associatif, de l'environnement institutionnel des Missions Locales
- Notions de comptabilité et de gestion
- Fédérateur, moteur, animateur d'équipe, qui possède des capacités de coordination et d'organisation d'équipe
- Capacité à allier le sens et la réalisation d'objectifs
- Capacité à développer des projets et du partenariat
- Capacités d'adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme
- Sens du service, excellent relationnel, culture du résultat et en capacité de travailler dans l'urgence.