Directeur Des Ressources Humaines (H/F)

Directeur Des Ressources Humaines (H/F)

Présentation de l'entreprise

ALPHA CONSEIL, Cabinet Conseil en Recrutement, recherche pour le compte de son client en Martinique :Description du poste

Poste couvrant le périmètre des Antilles et de la Guyane.

La mission principale est de définir et de piloter la stratégie et la politique des Ressources Humaines de l’entreprise en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction.

Afin de garantir un pilotage agile des Ressources Humaines, les différentes missions seront :

- Animer le département Ressources Humaines

- Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, rémunérations, …) conformément à la politique de l’entreprise, à la réglementation et dans le respect des accords en vigueur

- Garantir la bonne application des règlementations interne et externe dans le cadre de l’ensemble des activités

- S’assurer du pilotage et de l’amélioration du SIRH

- Piloter les négociations avec les partenaires sociaux et participer aux échanges avec les IRP

- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale dans l’entreprise

- Veiller à la mise en œuvre systématique des accords d’entreprise dans la gestion du personnel et des rémunérations

- Garantir une veille externe RH et assurer la veille réglementaire dans le domaine du droit du travail, de la sécurité sociale et proposer une communication adaptée

- Participer aux études menées dans le cadre de l'amélioration des performances de l’entreprise dans sa globalité

- Définir avec la Direction le budget de fonctionnement du département RH et veiller à une bonne gestion de celui-ci

Profil recherché

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans minimum à un poste de Manager stratégique des Ressources Humaines.

Vous possédez une vision globale de l'organisation d'une l'entreprise, une bonne culture économique et bonne connaissance du tissu local Antillo-Guyanais.

Vos bonnes connaissances en matière de législation et de relations sociales seront des outils pour vous permettre d’anticiper et de maîtriser des situations pouvant se révéler sensibles.
Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens de l'engagement, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute.

Votre bonne maitrise des Ressources Humaines vous permettra d’être force de proposition.