Développeur / Développeuse informatique

Développeur / Développeuse informatique

À propos d'AtosAtos est un leader international de la transformation digitale avec collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos/Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) coté sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.ATOS abrite le programme SICS (Système d'Information au combat Scorpion), qui a pour objectif de moderniser les forces armées françaises pour les 30 prochaines années. Aujourd'hui le programme SICS c'est une centaine d'experts travaillant au forfait depuis de 7 ans. La visibilité du projet vous permettra au fil du temps de monter en compétence et de pouvoir vous projeter dans la durée, grâce à des évolutions de poste sur de l'expertise technique ou encore de la gestion de projet.LE POSTE :Sous la responsabilité du directeur de production et du responsable des développements, en renfort de l'équipe technique, vous serez directement intégré(e) dans une de nos équipes de réalisation composées de développeurs, d'analystes fonctionnels, de testeurs, d'architectes, de leaders techniques, d'ergonomes, de designers et même d'anciens opérationnels militaires.Au sein de ce projet d'envergure, vous travaillerez sur des missions de développement d'applications en Java au sein d'une ambiance jeune et conviviale.Quelques exemples de tâches à effectuer : - Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrum,- Développement de nouvelles fonctionnalités,- Maintenance de l'application / correction des anomalies,- S'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisé entre les développeurs),- Reporting journalier des avancements au team leader Aujourd'hui le programme SICS c'est une centaine d'experts travaillant au forfait depuis de 7 ans.VOTRE PROFIL : - Vous êtes expert(e) dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes.- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java.- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.- Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet. - Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL, Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine.Le poste est à pourvoir sur le site de Aix-en-Provence (13) ou de Six-Fours-Les-Plages (83).Des déplacements sont à prévoir en région parisienne et en province.Le poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.€ - Rémunération : #x20AC; à #x20AC; selon profil.Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.