Comptable confirmé(e)

COMPTABLE CONFIRME(E) H/F
REFERENCE OFFRE: PR2106-0709
Lieu : Martinique
Niveau de diplôme : Bac+3
Expérience minimum : 5 ans
Secteur : Paramédical
Contrat : CDI

L’ENTREPRISE
ATOUT’RH Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement sur la zone Antilles-Guyane recherche pour un de ses clients un(e) COMPTABLE CONFIRME(E) H/F en Martinique.

LE POSTE
Sous la supervision technique de l’Expert-Comptable, vous prendrez en charge de manière autonome l'ensemble des travaux liés à la tenue et la révision de la comptabilité de la structure jusqu’à l’élaboration du bilan. Vous superviserez le service administratif et comptable. Vous accompagnerez la Direction dans le contrôle de gestion de la société.
Vos missions se déclineront comme suit :

❏ Supervision de la facturation des prestations aux caisse d’AMO, mutuelles et autres établissements sous contrat (HAD, autres agences ISIS ou PSAD pour déplacements vacanciers
❏ Réalisation et contrôle des transferts du chiffre d’affaires de la gestion commerciale vers le logiciel comptable
❏ Saisie des écritures comptables courantes jusqu’au bilan (comptabilité générale, comptabilité analytique). Lettrage et justification des comptes.
❏ Saisie des factures d’achats et des frais généraux. Suivi des comptes fournisseurs et établissement des règlements (chèques ou virements) aux tiers. Lettrage et justification des comptes.
❏ Gestion des remontées de trésorerie en comptabilité. Saisie et contrôle des écritures de trésorerie et établissement des rapprochements bancaires.
❏ Saisie des acquisitions d’immobilisations, des mises au rebuts et cessions d’immobilisations. Saisie des dotations aux amortissements, calculées par l’expert-comptable
❏ Calcul et saisie des OD de clôture des comptes (FNP, PAR, CCA, PCA, différences de règlements, etc)
❏ Révision des écritures comptables. Lettrage et justification des comptes. Classements des pièces comptables.
❏ Préparation et transmission à l’expert-comptable du dossier de révision annuel des comptes, de la balance et du grand livre lettré et justifié.
❏ Gestion des relations avec les banques, les services fiscaux, et autres organismes de contrôle.
❏ Contrôle du chiffre d’affaires et rapprochement CA comptabilisé/CA déclaré
❏ Etablissement et saisie des déclarations de TVA. Saisie des déclarations fiscales établies par l’expert-comptable (IS, TVS, CFE, CVAE, RCM, etc…) . Réalisation du télépaiement des impôts. Saisie des OD. Lettrage des comptes 44.

❏ Gestion administrative du personnel (DPAE, rédaction de contrats de travail, suivi des absences, traitement des AM/AT, gestion de la médecine du travail, affiliation/résiliation mutuelle, etc)
❏ Centralisation, contrôle et transmission des éléments de paie l’expert-comptable (27 salariés). Réalisation des virements de salaires. Saisie des OD de paie. Réalisation et/ou saisie des règlements de charges sociales. Lettrage des comptes 42 et 43.
❏ Gestion des notes de frais
❏ Gestion administrative de la formation continue en coordination avec l’OPCO
❏ Encadrement du service administratif et comptable : formation et développement de compétences, productivité, planning et contrôle du temps de travail, évaluation du personnel, etc) dans le respect de la législation sociale et des procédures en vigueur au sein de l’entité.
❏ Réalisation des entretiens annuels d’évaluation
❏ Réalisation des entretiens professionnels
❏ Elaboration des budgets, des reportings P&L et tableaux de bords périodiques avec comparatif N/N-1 et budgets. Analyse des résultats.
❏ Mise en place d’outils de gestion et de procédures. Pilotage des migrations (ou simplement des changements de version) des logiciels comptables ou de l’installation de tout logiciel permettant d’optimiser les tâches administratives et comptables au sein de la structure.

VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+3 dans le domaine de la comptabilité et la gestion et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum avec idéalement une partie réalisée en cabinet comptable.
Homme/Femme de chiffres et de résultats, vous disposez des atouts suivants :
Doté(e) d’un réel leadership, vous managez vos équipes avec pédagogie et savez vous rendre disponible pour être un véritable soutien et rendre ainsi plus efficace l’organisation et le fonctionnement du service.
Vous justifiez par ailleurs de solides connaissances en outils de gestion informatiques (logiciel comptable, logiciel de gestion, outils bureautiques) qui vous permettront de mettre en place des process de gestion et des tableaux de bord adaptés, efficaces et performants pour contrôler l’activité et anticiper les éventuelles difficultés.
Votre expertise, vos qualités d’analyse, votre force de proposition et votre sérieux font de vous également un(e) précieux(se) conseiller(e) auprès de la Direction.
Vous êtes à même de vous investir pendant les périodes comptables importantes (environ 5 à 6 semaines par an).