Chef (fe) de station service

CHEF(FE) DE STATION SERVICE
REFERENCE OFFRE: PR1912-0541


Lieu : Martinique
Niveau de diplôme : Bac
Expérience minimum : 5 ans
Contrat : CDI



L’ENTREPRISE
Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Il recherche pour le compte d’un de ses clients, un(e) CHEF(FE) DE STATION SERVICE H/F - CDI.




LE POSTE
Votre mission principale est d’organiser, gérer et développer l'activité de la station-service (y compris le loto) dans l'optique du développement du chiffre d'affaires et des marges, et dans le respect des accords avec la compagnie pétrolière, de la réglementation du travail et des procédures en vigueur (contrôle interne/hygiène/sécurité).


Vous devez donc être opérationnel(le) et capable de :

Commercial-Ventes

Réaliser les ouvertures et/ou fermetures du point de vente.
Mettre en valeur la station dans le respect de la politique de l’enseigne (présentation, propreté aux abords et au sein de la boutique).
Proposer et mettre en place les plans d’animation des ventes (TG, promotions rayons)
Réaliser les contrôles quotidiens (feuilles de caisse et justificatifs, versements aux transporteurs de fonds, etc)
Vérifier l'enregistrement quotidien des ventes (volume, valeur).
Superviser l’établissement et le règlement des factures pour les clients en compte
Elaborer et transmettre à la Direction les reportings hebdomadaires et mensuels (volumes vendus, marges, chiffre d'affaires, suivi de la démarque, suivi des écarts de caisse, etc…) et remonter les anomalies constatées
Représenter la société dans la gestion des litiges clients.
Approvisionnements/Stocks

Gérer les commandes et les stocks (boutique, carburants, loto) : approvisionnements, réceptions des marchandises, gestion des stocks y compris inventaires)
Superviser la saisie quotidienne des factures d'achat (boutique et carburants) dans le logiciel de gestion
Management

Recruter les collaborateurs dans l’optique d’optimiser la masse salariale
Encadrer l’équipe en boutique et sur la piste (formation, planning et contrôle du temps travail, entretiens professionnels, évaluation du personnel, etc) dans le respect de la législation sociale et des règles d’hygiène & sécurité
Entretien-Hygiène-Sécurité

Piloter la maintenance générale et l’entretien du site
Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (formation du personnel, consignes de sécurité), la mise à jour du registre de sécurité et du document unique de prévention des risques professionnels



VOTRE PROFIL
Titulaire d’un titre ou diplôme niveau Bac en vente/commerce/gestion, vous avez idéalement une première expérience de Manager ou Assistant(e) Manager de station-service d’au moins 5 ans.


Rigoureux(se), vous savez organiser l’activité d’une station-service à tous les niveaux (achat-vente, sécurité, management…).


Vous avez les qualités pour animer et motiver des équipes et avez le sens des responsabilités.


Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et possédez d’excellentes capacités de communication.


Vous êtes fortement orienté(e) résultats et savez faire preuve de bonnes capacités d’analyse pour détecter ou anticiper des dysfonctionnements, améliorer l’existant et développer le chiffre d’affaires.


VOS COMPÉTENCES CLÉS :
Gestion/Management opérationnel d’une station-service
VOS + QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vos qualités managériales



CANDIDATURE
Vous vous reconnaissez ? Merci de nous envoyer votre CV et un courriel de motivation à l’adresse recrutement arobase atoutrhconseil.com en précisant la référence de l’annonce en objet : PR1912-0541