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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Annonce modifiée le 28/07/2021

Rémunération : 1 554,58

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans

Rivière-Salée (97215)

Emploi

Offre

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Salaire : Mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

Accueil des enfants :

- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à
déceler d'éventuels dysfonctionnements;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.

Accueil des parents :
- Appliquer un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.

Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer
et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe avec une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel
appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Plier et ranger le linge ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et
les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les
protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
(éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
-
Participer à la remise en température des repas et préparation des biberons:
- Réceptionner les repas arrivant par liaison froide (prise de température, traçabilité);
- Nettoyer et stocker les repas, tout en respectant le protocole établit;
- Remettre en température,
- Respecter le plan de maîtrise sanitaire;
- Préparer les biberons;
- Nettoyer et désinfecter la cuisine satellite et la biberonnerie.
COMPÉTENCES

Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du
matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
- PSC1

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