Psicólogo Ocupacional

Psicólogo Ocupacional

Salário: Anual de 39100,00 Euros

Missões:
Como parte de sua missão de serviço público, Pôle emploi, um dos principais playeres do mercado de trabalho, trabalha para acelerar o retorno ao trabalho dos candidatos a emprego e atender às necessidades de recrutamento das empresas. Todas as equipes de Pôle emploi atuam diariamente para sua satisfação.
Apoiada por toda a rede, a oferta de serviços de orientação no Pôle emploi gira em torno da orientação generalista do conselheiro referencial do candidato ao trabalho e da orientação especializada do psicólogo ocupacional. Este último, tem como objetivo trazer uma luz diferente e complementar. O objetivo é atuar de forma mais específica graças às ferramentas dedicadas e apoiar o orientador referente ao projeto profissional do Job Seeker.
Dentro de uma agência emploi pôle, sua missão será:
- Intervir como profissional de orientação especializada com candidatos a emprego através da implantação de Consultoria de Desenvolvimento Profissional e serviços internos na área de orientação e treinamento.
- Acompanhar as pessoas em seu projeto profissional, seu desenvolvimento de habilidades e sua evolução profissional.
- Animar serviços individuais e coletivos em relação ao projeto profissional e ao curso de formação
- Prescrever, se necessário, a oferta de serviço de Pôle emploi em consulta com o orientador referetivo do candidato a emprego
- Contribuir para o diagnóstico compartilhado das necessidades dos candidatos a emprego na formação, integração.
- Participar da implantação de novos dispositivos com os atores do território
 - Dependendo das necessidades, traga sua expertise no apoio das empresas em seu recrutamento.
 - Trabalhar em cooperação com os conselheiros e contribuir para o desenvolvimento do controle e implementação de métodos ou ferramentas de orientação, por exemplo, facilitando o intercâmbio com os assessores da agência sobre esses temas
Especificidades da posição:
Não preenchido
Habilidades:
Capacidade de receber, ouvir e observar 
Capacidade de analisar e sintetizar     
Capacidade de fazer escolhas, arbitrar e tomar uma decisão
Capacidade de fazer um diagnóstico personalizado
Capacidade de trabalhar em equipe e transversalmente
Domínio de diferentes técnicas de manutenção
Domínio das ferramentas e métodos de orientação
Conhecimento das contribuições teóricas e metodológicas da psicologia aplicáveis às atividades de Pôle emploi   
Saiba como desenvolver um projeto profissional ou um arquivo de treinamento
Saber construir uma aliança de trabalho
Capacidade de liderar grupos e ação coletiva
Boa comunicação escrita e oral
Senso de serviço e resultado
Capacidade de lidar com situações difíceis
Senso de envolvimento e comprometimento
Especificidades:
Não preenchido